Endlich genügend Bewerbungen!

Social Recruiting Agentur

Als Employer Branding und Social Recruiting Agentur suchen wir Ihre zukünftigen Mitarbeiter dort, wo sie sich täglich aufhalten – in den sozialen Netzwerken. Lassen Sie sich von einer der größten Recruiting Agenturen Deutschlands beraten!

Mit Nonstop ans Ziel

Bei uns profitieren Sie von dem Know-how aus über 8 Jahren Social Media und Recruiting.

01 Ausarbeitung Wunschkandidat & Erstellung der Werbemittel

In einem initialen Kick-Off-Call arbeiten wir gemeinsam die Kernpunkte aus und definieren Ziele. Anschließend kreieren wir Ihre maßgeschneiderte Recruiting-Kampagne, die speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

02 Anzeigenschaltung Social Media & Kampagnenoptimierung

Unser kompetentes Performance Team sichert nach dem Start Ihrer Kampagne durch kontinuierliche Analysen und Anpassungen optimale Ergebnisse für Ihr Unternehmen.

03 Vorqualifizierung der Kandidaten

Wir präsentieren Ihnen ausschließlich qualifizierte Kandidaten, wodurch der Auswahlprozess effizienter und zeitsparender für Sie wird. Unser Service umfasst das Vorauswählen geeigneter Bewerber, um Ihren Einstellungsprozess zu optimieren.

Der Partner für langfristige Zusammenarbeiten

– Mehr Bewerbungen durch Social Recruiting –

Als langfristiger Partner im Bereich Social Media Branding und als Social Recruiting Agentur haben wir bereits mehreren Unternehmen geholfen, ihre Ziele zu erreichen und aktiv Mitarbeiter zu gewinnen.

So funktioniert Social Recruiting 2024

Mehr Bewerbungen durch Social Media Recruiting

63% potenzielle Kunden

63 Prozent der Deutschen können sich vorstellen den Arbeitgeber zu wechseln. Mit klassischen Stellenanzeigen erreichen Sie jedoch gerade mal 6 Prozent! Und genau hier kommt Social Recruiting ins Spiel. Wir schalten Ihre Kampagne auf Social Media und erreichen so die ideale Zielgruppe um nicht nur Ihr Bewerberpostfach zu füllen, sondern Sie auch in Ihrer Region bekannter zu machen.

Es wird immer schwerer für Sie als Unternehmen Mitarbeiter zu akquirieren, denn die richtigen Leute zu erreichen ist deutlich schwieriger als vor einigen Jahren. Mit Social Recruiting erreichen Sie ein Vielfaches der Personen, die Sie sonst mit herkömmlichen Mitarbeitergewinnungsmethoden erreichen würden. Gerade bei Stellen die Sie häufiger besetzen möchten, kann eine Zusammenarbeit mit uns eine kostengünstige Alternative bieten.

63% potenzielle Kunden

Buchen Sie ein kostenloses Erstgespräch mit unseren Experten

Sie möchten mit unseren Experten sprechen? Gerne können Sie sich unverbindlich und kostenlos für ein Erstgespräch eintragen! Dabei prüfen wir, ob und wie wir Ihnen weiterhelfen können.

✅ Einschätzung unserer Experten zu Ihrer Situation

✅ Einblicke in unser Vorgehen

✅ Welche Ergebnisse sind für Sie realistisch

✅ Angebot und weitere Schritte.

Häufig gestellte Fragen

Noch
Fragen?

Was kostet eine Zusammenarbeit?

Wir sind an langfristigen Partnerschaften und Zusammenarbeiten interessiert, daher bewegen sich unsere Preise im Mittelfeld.

Kann ich Sie persönlich besuchen?

Gerne können Sie uns auch persönlich besuchen. Wir bitten Sie jedoch um eine kurze Terminvereinbarung, da unsere Mitarbeiter auch im Home Office tätig sind.

Welche Art von Unternehmen ist für Social Recruiting geeiggnet?

Grundsätzlich ist Social Recruiting für jede Art von Unternehmen geeignet. Egal ob Handwerk, Industrie, Gastronomie oder öffentlicher Dienst. Mittlerweile befindet sich jede Berufsgruppe auf den sozialen Netzwerken und viele sind bereit, ihren Job zu wechseln.

Der Vergleich

Headhunter und Personalvermittler